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• Poursuites d'études - Insertion professionnelle

Description

Cette formation permet d'associer l'analyse organisationnelle et la gestion des ressources humaines. Cette double approche offre aux étudiants un enseignement complet leur permettant de faire face à des problématiques soit nouvelles, soit qui se présentent de façon différente aujourd'hui dans les entreprises, les administrations ou les associations.Cette formation pluridisciplinaire ne sacrifie ni à l'indispensable réflexion théorique ni aux cas pratiques ni à la mise en oeuvre de connaissances à travers des stages.Les objectifs poursuivis au sein de cette formation sont :1) Acquérir des connaissances relatives au processus de travail, à l'organisation des moyens en oeuvre dans les organisations pour asseoir leur stratégie.2) Développer un point de vue distancié et analytique permettant de comprendre les enjeux et les rationalités en présence3) Acquérir des ressources permettant d'agir en matière de RH, de droit et d'organisation lors des processus de changement