Master Management et administration des entreprises

  • Durée des études : 2 ans
  • Crédits : 120
  • 4 Parcours :

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Objectifs

L’objectif est de proposer à des personnes ayant des cursus professionnels qui ne sont pas nécessairement de gestion, un savoir managérial dans une logique de professionnalisation à double compétence. L’objectif de ce parcours est donc de former des étudiants, cadres et professionnels de la santé désireux d’acquérir ou de conforter des connaissances en gestion diversifiées et complémentaires leur permettant soit d’être rapidement opérationnels sur le marché du travail soit d'être plus performants dans leur domaine d’action, soit encore de réorienter leur carrière vers des fonctions d’encadrement et de direction dans le secteur de la santé que ce soit dans le domaine de la gestion des structures de soins ou établissements sanitaires et médicaux-sociaux  ou du marketing (industrie pharmaceutique et d’équipement sanitaire, prestataires, agences conseil, ou structures de soins …).

Objectifs

Le Master Administration des Entreprises (MAE, ancien CAAE) est commun à tous les IAE de France. En offrant des savoirs de gestion et des aptitudes managériales à ses titulaires, il leur permet d'acquérir une double compétence très recherchée. Il est depuis plus de 50 ans le MBA de l'université française. Sa notoriété auprès des entreprises, se confondant avec celle des IAE, est ancienne et forte.

Objectifs

Le MAE M&M permet l'acquisition d'une double compétence en gestion et management, avec une orientation marketing forte.

Spécificités

La spécialité «management des entreprises du secteur de la santé» est d’abord issue d’un DESS habilité depuis 1994 puis d'une spécialité et maintenant d’un parcours  de master. Elle répond à une demande pressante de diverses organisations qu’elles soient privées, publiques ou parapubliques qui ont un réel besoin soit de recruter des cadres dotés de nouvelles compétences dans le domaine de la gestion/management, soit d’offrir à leur personnel la possibilité d’évoluer en conjuguant expérience professionnelle et nouveaux savoirs.

Spécificités

Les enseignements se déroulent sur deux années. Ils combinent des enseignements fondamentaux avec des éléments de professionnalisation, permettant une mise en application en entreprise.

Spécificités

Le MAE M&M articule des enseignements de base en gestion et des enseignements approfondis en marketing, tout en insistant sur la professionnalisation des étudiants (notamment au travers du stage).


Les savoirs

La formation a pour ambition de préparer les cadres du secteur santé  à EVALUER, PREVOIR, ORGANISER, MOBILISER, ANIMER, FINALISER et DECIDER dans les sous disciplines majeures des Sciences de Gestion. 

Les savoirs

Le MAE articule deux grands types d'apports : des enseignements d'environnements et de langages pour une meilleure compréhension de l'environnement de l'entreprise, ainsi que pour un appentissage aux processus et aux décisions de management (comptablilité, méthodes quantitatives , environnement économique, psychosociologie, droit des affaires, droit du travail, fiscalité, anglais) ; des enseignements de gestion, correspondant aux grandes fonctions de l'entreprise ou à des synthèses managériales (marketing, GRH, management financier, audit-contôle, gestion de projets, management du risque et intelligence économique, entrepreneuriat, management stratégique).

Les savoirs

Au delà des fondamentaux en gestion des entreprises, des enseignements dans les différentes dimensions du  marketing  donnent aux étudiants des connaisssances larges sur les différentes missions d'une fonction marketing.

Les savoir-faire

La pédagogie est très ouverte aux projets des étudiants. Elle vise à développer leur initiative et à renforcer leur autonomie. D’importants moyens sont prévus pour l’accompagnement des projets individuels, dans le sens d’un soutien à la fois actif et mesuré, afin de conduire les étudiants progressivement à l’autonomie d’action. Ainsi, parallèlement aux enseignements quatre groupes de projets de réflexion sur un thème d’actualité sont proposés. Ils permettent un travail en commun et apprennent aux étudiants à se débrouiller eux-mêmes en mobilisant toutes sortes de ressources, de savoirs et compétences. Ici encore la mixité d’origine ou d’âge est facteur d’enrichissement personnel. De même 4 soirées débat sont organisées par 4 groupes d’étudiants. Ces soirées sont ouvertes à tous et permettent ensuite d’échanger avec le public et les orateurs.
Ces activités ont pour finalité d’initier les apprenants au travail coopératif en équipe, au partage des tâches, à l’organisation et à la livraison d’un travail à un terme convenu.
Dans l’évaluation globale du parcours, un poids important est accordé au mémoire. Il mobilise les capacités des étudiants en conception, structuration et finalisation d’une problématique de terrain dans ses aspects théoriques, pragmatiques et praxéologiques au sein d’un cadre méthodologique rigoureux.

 

Les savoir-faire

Ces enseignements sont développés dans une persective pratique, dans des logiques de décision et d'action, en faisant donc appel à de nombreuses études de cas.

Les savoir-faire

Les étudiants doivent être capables de piloter des projets marketing tout en les intégrant dans le fonctionnement général de leur entreprise.


Tableau des semestres

Semestre Unité d'enseignement Crédits :
Semestre 1
Liste des UEs optionnelles
UE 3 - MISSION EN ENTREPRISE / ALTERNANCE 12

Les matières :

Comptabilité d'entreprise
Droit des affaires et gestion juridique
Droit du travail
10

Les matières :

Environnement économique de l'entreprise
Sciences sociales et comportements organisationnels
8
Liste des UEs optionnelles

Les matières :

Sport
0
Semestre 2
Liste des UEs optionnelles

Les matières :

Gestion et management de projet
Management de la qualité & Supply chain
Techniques quantitatives appliquées
8

Les matières :

Business english
Entrepreneuriat
7
UE 3 - MISSION EN ENTREPRISE / ALTERNANCE 15
Semestre 3
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Corporate Social Responsibilities
International Human Resources Management
International Marketing
Specialized Marketing: 2.0 & industrial
8

Les matières :

Accounting environment
International Finance and tax management
8

Les matières :

Project
12
Liste des UEs optionnelles
Sport 2
Semestre 4
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Control and Auditing
Risk Management and Business Intelligence
Strategic management
4

Les matières :

Internship
Project management
15

Les matières :

Business Game
Languages: Business English and French for foreign students
6
Semestre Unité d'enseignement Crédits :
Semestre 1
Liste des UEs optionnelles
UE 3 - MISSION EN ENTREPRISE / ALTERNANCE 12

Les matières :

Comptabilité d'entreprise
Droit des affaires et gestion juridique
Droit du travail
10

Les matières :

Environnement économique de l'entreprise
Sciences sociales et comportements organisationnels
8
Liste des UEs optionnelles

Les matières :

Sport
0
Semestre 2
Liste des UEs optionnelles

Les matières :

Gestion et management de projet
Management de la qualité & Supply chain
Techniques quantitatives appliquées
8

Les matières :

Business english
Entrepreneuriat
7
UE 3 - MISSION EN ENTREPRISE / ALTERNANCE 15
Semestre 3
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Economie de la santé
Financement des activités
Financement des activités de santé
Mutualité
Valeur de la vie et comportement de risque
4

Les matières :

Droit du médicament
Droit hospitalier
Economie générale et secteur santé
Environnement juridique
5

Les matières :

Gestion des Ressources Humaines
Soirées-débats avec les professionnels
Suivi de projet
5

Les matières :

Comptabilité générale
Contrôle de gestion
Gestion financière
7

Les matières :

Analyse de données
Informatique
3

Les matières :

Communication
Gestion des associations
4

Les matières :

Méthodologie D. Crié
Méthodologie M-C. Masse
2
Liste des UEs optionnelles
INTÉGRATION 0
MEMOIRE 0
Semestre 4
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

MÉTHODOLOGIE D. Crié
MÉTHODOLOGIE M-C. Masse
10

Les matières :

Anglais
Gestion de production
5

Les matières :

Loi HPST
Professionnalisation
Réclamations
Semaine de spécialisation (GSS ou Marketing)
5

Les matières :

Marketing
6

Les matières :

Management
4
Semestre Unité d'enseignement Crédits :
Semestre 1
Liste des UEs optionnelles
UE 3 - MISSION EN ENTREPRISE / ALTERNANCE 12

Les matières :

Comptabilité d'entreprise
Droit des affaires et gestion juridique
Droit du travail
10

Les matières :

Environnement économique de l'entreprise
Sciences sociales et comportements organisationnels
8
Liste des UEs optionnelles

Les matières :

Sport
0
Semestre 2
Liste des UEs optionnelles

Les matières :

Gestion et management de projet
Management de la qualité & Supply chain
Techniques quantitatives appliquées
8

Les matières :

Business english
Entrepreneuriat
7
UE 3 - MISSION EN ENTREPRISE / ALTERNANCE 15
Semestre 3
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Comptabilité d'entreprise
Droit des affaires et gestion juridique
Droit du travail
10

Les matières :

Environnement économique de l'entreprise
Sciences sociales et comportements organisationnels
8

Les matières :

Gestion et management de projet
Management de la qualité & Supply chain
Techniques quantitatives appliquées
8

Les matières :

Business english
Entrepreneuriat
4
Liste des UEs obligatoires
Reunions bilans evaluations A2.1 0
Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 0
Recrutement et sélection des apprentis A3.1. 0
Recherche des entreprises A3.2 0
Visite entreprises A4.1. 0
Réunion retour alternance A.4.3 0
tutorat individualisé A4.4 0
recherche action A5 0
Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 0
Liste des UEs optionnelles

Les matières :

Sport
0
Semestre 4
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Fiscalité
aaa
Management financier
aaa
7

Les matières :

GRH
aaa
Marketing
aaa
9

Les matières :

Audit Contrôle
aaa
Management du risque
aaa
Management stratégique
aaa
10

Les matières :

Entrepreneuriat
aaa
Simulation de gestion
aaa
4
Liste des UEs obligatoires
UE 5 - BUSINESS GAME (OPTION) 0

Les matières :

Gestion fiscale de l'entreprise
Management financier
8

Les matières :

Développement durable et responsabilité sociale
Gestion des Ressources Humaines
Marketing
Marketings spécialisés : 2.0 & industriel
10

Les matières :

Contrôle de gestion et audit interne
Management du risque & Intelligence Economique
Management stratégique
9

Les matières :

Business English
Business game
6
UE 4 - STAGE 2 MOIS / MÉMOIRE 3
Semestre Unité d'enseignement Crédits :
Semestre 1
Liste des UEs optionnelles
UE 3 - MISSION EN ENTREPRISE / ALTERNANCE 12

Les matières :

Comptabilité d'entreprise
Droit des affaires et gestion juridique
Droit du travail
10

Les matières :

Environnement économique de l'entreprise
Sciences sociales et comportements organisationnels
8
Liste des UEs optionnelles

Les matières :

Sport
0
Semestre 2
Liste des UEs optionnelles

Les matières :

Gestion et management de projet
Management de la qualité & Supply chain
Techniques quantitatives appliquées
8

Les matières :

Business english
Entrepreneuriat
7
UE 3 - MISSION EN ENTREPRISE / ALTERNANCE 15
Semestre 3
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Comptabilité d'entreprise
Droit des affaires et gestion juridique
Droit du travail
10

Les matières :

Environnement économique de l'entreprise
Sciences sociales et comportements organisationnels
8

Les matières :

Gestion et management de projet
Management de la qualité & Supply chain
Techniques quantitatives appliquées
8

Les matières :

Business english
Entrepreneuriat
4
Liste des UEs optionnelles

Les matières :

Sport
0
UE SUIVI de contrat pro 0
Semestre 4
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Communication opérationnelle
Détermination de l'offre, segmentation
Négociation commerciale
10

Les matières :

Analyse de données appliquée aux études
Méthodologie des études
Techniques quantitatives
8

Les matières :

Introduction au e-marketing
Marketing de la distribution
Marketing des services
9
UE 4 - STAGE 2 MOIS / MÉMOIRE 3
Liste des UEs optionnelles

Les matières :

Business game
0
UE SUIVI de contrat pro 0
  • Semestre 1
    • Liste des UEs optionnelles
      • UE 3 - MISSION EN ENTREPRISE / ALTERNANCE (12 ECTS)

      • UE 1 - ENVIRONNEMENT COMPTABLE ET JURIDIQUE (10 ECTS)

        Les matières :

        Comptabilité d'entreprise
        Droit des affaires et gestion juridique
        Droit du travail
      • UE 2 - SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES APPLIQUÉES (8 ECTS)

        Les matières :

        Environnement économique de l'entreprise
        Sciences sociales et comportements organisationnels
    • Liste des UEs optionnelles
      • UE 4 - OPTION (0 ECTS)

        Les matières :

        Sport
  • Semestre 2
    • Liste des UEs optionnelles
      • UE 1 - GESTION DES PROCESS ET OUTILS D'AIDE À LA DÉCISION (8 ECTS)

        Les matières :

        Gestion et management de projet
        Management de la qualité & Supply chain
        Techniques quantitatives appliquées
      • UE 2 - MANAGEMENT OPÉRATIONNEL (7 ECTS)

        Les matières :

        Business english
        Entrepreneuriat
      • UE 3 - MISSION EN ENTREPRISE / ALTERNANCE (15 ECTS)

  • Semestre 3
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 2 - MANAGERIAL FUNCTIONS (8 ECTS)

        Les matières :

        Corporate Social Responsibilities
        International Human Resources Management
        International Marketing
        Specialized Marketing: 2.0 & industrial
      • UE 3.1 Accounting and financial analysis (8 ECTS)

        Les matières :

        Accounting environment
        International Finance and tax management
      • UE 3.3 Project management (12 ECTS)

        Les matières :

        Project
    • Liste des UEs optionnelles
      • Sport (2 ECTS)

  • Semestre 4
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 3 - STRATEGIC MANAGEMENT AND CONTROL SYSTEMS (4 ECTS)

        Les matières :

        Control and Auditing
        Risk Management and Business Intelligence
        Strategic management
      • UE 4.3 Project management / Internship (15 ECTS)

        Les matières :

        Internship
        Project management
      • UE 4.2 Operational management (6 ECTS)

        Les matières :

        Business Game
        Languages: Business English and French for foreign students
  • Semestre 1
    • Liste des UEs optionnelles
      • UE 3 - MISSION EN ENTREPRISE / ALTERNANCE (12 ECTS)

      • UE 1 - ENVIRONNEMENT COMPTABLE ET JURIDIQUE (10 ECTS)

        Les matières :

        Comptabilité d'entreprise
        Droit des affaires et gestion juridique
        Droit du travail
      • UE 2 - SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES APPLIQUÉES (8 ECTS)

        Les matières :

        Environnement économique de l'entreprise
        Sciences sociales et comportements organisationnels
    • Liste des UEs optionnelles
      • UE 4 - OPTION (0 ECTS)

        Les matières :

        Sport
  • Semestre 2
    • Liste des UEs optionnelles
      • UE 1 - GESTION DES PROCESS ET OUTILS D'AIDE À LA DÉCISION (8 ECTS)

        Les matières :

        Gestion et management de projet
        Management de la qualité & Supply chain
        Techniques quantitatives appliquées
      • UE 2 - MANAGEMENT OPÉRATIONNEL (7 ECTS)

        Les matières :

        Business english
        Entrepreneuriat
      • UE 3 - MISSION EN ENTREPRISE / ALTERNANCE (15 ECTS)

  • Semestre 3
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 2 - ECONOMIE, FINANCEMENT DES ACTIVITÉS SANITAIRES (4 ECTS)

        Les matières :

        Economie de la santé
        Financement des activités
        Financement des activités de santé
        Mutualité
        Valeur de la vie et comportement de risque
      • UE 1 - ENVIRONNEMENT SPÉCIFIQUE (5 ECTS)

        Les matières :

        Droit du médicament
        Droit hospitalier
        Economie générale et secteur santé
        Environnement juridique
      • UE 3 - MANAGEMENT INTERNE, GESTION DES ÉQUIPES (5 ECTS)

        Les matières :

        Gestion des Ressources Humaines
        Soirées-débats avec les professionnels
        Suivi de projet
      • UE 4 - FINANCE, CONTRÔLE (7 ECTS)

        Les matières :

        Comptabilité générale
        Contrôle de gestion
        Gestion financière
      • UE 6 - ANALYSE DES DONNÉES, STATISTIQUES, SYSTÈME D'INFORMAT (3 ECTS)

        Les matières :

        Analyse de données
        Informatique
      • UE 5 - COMMUNICATION, RELATIONS PUBLIQUES ET GESTION DES ASS (4 ECTS)

        Les matières :

        Communication
        Gestion des associations
      • UE 7 - MÉTHODOLOGIE (2 ECTS)

        Les matières :

        Méthodologie D. Crié
        Méthodologie M-C. Masse
    • Liste des UEs optionnelles
      • INTÉGRATION (0 ECTS)

      • MEMOIRE (0 ECTS)

  • Semestre 4
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 5 - MÉMOIRE (10 ECTS)

        Les matières :

        MÉTHODOLOGIE D. Crié
        MÉTHODOLOGIE M-C. Masse
      • UE 2 - QUALITÉ, LOGISTIQUE, LANGUE ÉTRANGÈRE (5 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        Gestion de production
      • UE 4 - SPÉCIALISATION (GSS OU MARKETING) (5 ECTS)

        Les matières :

        Loi HPST
        Professionnalisation
        Réclamations
        Semaine de spécialisation (GSS ou Marketing)
      • UE 1 - MARKETING PRODUIT ET MARQUES (6 ECTS)

        Les matières :

        Marketing
      • UE 3 - MANAGEMENT STRATEGIQUE ET MANAGEMENT PAR PROJETS (4 ECTS)

        Les matières :

        Management
  • Semestre 1
    • Liste des UEs optionnelles
      • UE 3 - MISSION EN ENTREPRISE / ALTERNANCE (12 ECTS)

      • UE 1 - ENVIRONNEMENT COMPTABLE ET JURIDIQUE (10 ECTS)

        Les matières :

        Comptabilité d'entreprise
        Droit des affaires et gestion juridique
        Droit du travail
      • UE 2 - SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES APPLIQUÉES (8 ECTS)

        Les matières :

        Environnement économique de l'entreprise
        Sciences sociales et comportements organisationnels
    • Liste des UEs optionnelles
      • UE 4 - OPTION (0 ECTS)

        Les matières :

        Sport
  • Semestre 2
    • Liste des UEs optionnelles
      • UE 1 - GESTION DES PROCESS ET OUTILS D'AIDE À LA DÉCISION (8 ECTS)

        Les matières :

        Gestion et management de projet
        Management de la qualité & Supply chain
        Techniques quantitatives appliquées
      • UE 2 - MANAGEMENT OPÉRATIONNEL (7 ECTS)

        Les matières :

        Business english
        Entrepreneuriat
      • UE 3 - MISSION EN ENTREPRISE / ALTERNANCE (15 ECTS)

  • Semestre 3
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 1 - ENVIRONNEMENT COMPTABLE ET JURIDIQUE (10 ECTS)

        Les matières :

        Comptabilité d'entreprise
        Droit des affaires et gestion juridique
        Droit du travail
      • UE 2 - SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES APPLIQUÉES (8 ECTS)

        Les matières :

        Environnement économique de l'entreprise
        Sciences sociales et comportements organisationnels
      • UE 3 - GESTION DES PROCESS ET OUTILS D'AIDE À LA DÉCISION (8 ECTS)

        Les matières :

        Gestion et management de projet
        Management de la qualité & Supply chain
        Techniques quantitatives appliquées
      • UE 4 - MANAGEMENT OPÉRATIONNEL (4 ECTS)

        Les matières :

        Business english
        Entrepreneuriat
    • Liste des UEs obligatoires
      • Reunions bilans evaluations A2.1 (0 ECTS)

      • Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 (0 ECTS)

      • Recrutement et sélection des apprentis A3.1. (0 ECTS)

      • Recherche des entreprises A3.2 (0 ECTS)

      • Visite entreprises A4.1. (0 ECTS)

      • Réunion retour alternance A.4.3 (0 ECTS)

      • tutorat individualisé A4.4 (0 ECTS)

      • recherche action A5 (0 ECTS)

      • Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 (0 ECTS)

    • Liste des UEs optionnelles
      • UE 5 - OPTION (0 ECTS)

        Les matières :

        Sport
  • Semestre 4
    • Liste des UEs obligatoires
      • Finance et fiscalité (7 ECTS)

        Les matières :

        Fiscalité
        aaa
        Management financier
        aaa
      • Fonctions de l'entreprise (9 ECTS)

        Les matières :

        GRH
        aaa
        Marketing
        aaa
      • Management et Audit (10 ECTS)

        Les matières :

        Audit Contrôle
        aaa
        Management du risque
        aaa
        Management stratégique
        aaa
      • Management opérationnel (4 ECTS)

        Les matières :

        Entrepreneuriat
        aaa
        Simulation de gestion
        aaa
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 5 - BUSINESS GAME (OPTION) (0 ECTS)

      • UE 1 - GESTION FINANCIÈRE (8 ECTS)

        Les matières :

        Gestion fiscale de l'entreprise
        Management financier
      • UE 2 - FONCTIONS MANAGÉRIALES (10 ECTS)

        Les matières :

        Développement durable et responsabilité sociale
        Gestion des Ressources Humaines
        Marketing
        Marketings spécialisés : 2.0 & industriel
      • UE 3 - PILOTAGE STRATÉGIQUE ET SYSTÈMES DE CONTRÔLE (9 ECTS)

        Les matières :

        Contrôle de gestion et audit interne
        Management du risque & Intelligence Economique
        Management stratégique
      • UE 2 - MANAGEMENT OPÉRATIONNEL (6 ECTS)

        Les matières :

        Business English
        Business game
      • UE 4 - STAGE 2 MOIS / MÉMOIRE (3 ECTS)

  • Semestre 1
    • Liste des UEs optionnelles
      • UE 3 - MISSION EN ENTREPRISE / ALTERNANCE (12 ECTS)

      • UE 1 - ENVIRONNEMENT COMPTABLE ET JURIDIQUE (10 ECTS)

        Les matières :

        Comptabilité d'entreprise
        Droit des affaires et gestion juridique
        Droit du travail
      • UE 2 - SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES APPLIQUÉES (8 ECTS)

        Les matières :

        Environnement économique de l'entreprise
        Sciences sociales et comportements organisationnels
    • Liste des UEs optionnelles
      • UE 4 - OPTION (0 ECTS)

        Les matières :

        Sport
  • Semestre 2
    • Liste des UEs optionnelles
      • UE 1 - GESTION DES PROCESS ET OUTILS D'AIDE À LA DÉCISION (8 ECTS)

        Les matières :

        Gestion et management de projet
        Management de la qualité & Supply chain
        Techniques quantitatives appliquées
      • UE 2 - MANAGEMENT OPÉRATIONNEL (7 ECTS)

        Les matières :

        Business english
        Entrepreneuriat
      • UE 3 - MISSION EN ENTREPRISE / ALTERNANCE (15 ECTS)

  • Semestre 3
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 1 - ENVIRONNEMENT COMPTABLE ET JURIDIQUE (10 ECTS)

        Les matières :

        Comptabilité d'entreprise
        Droit des affaires et gestion juridique
        Droit du travail
      • UE 2 - SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES APPLIQUÉES (8 ECTS)

        Les matières :

        Environnement économique de l'entreprise
        Sciences sociales et comportements organisationnels
      • UE 3 - GESTION DES PROCESS ET OUTILS D'AIDE À LA DÉCISION (8 ECTS)

        Les matières :

        Gestion et management de projet
        Management de la qualité & Supply chain
        Techniques quantitatives appliquées
      • UE 4 - MANAGEMENT OPÉRATIONNEL (4 ECTS)

        Les matières :

        Business english
        Entrepreneuriat
    • Liste des UEs optionnelles
      • UE 5 - OPTION (0 ECTS)

        Les matières :

        Sport
      • UE SUIVI de contrat pro (0 ECTS)

  • Semestre 4
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 1 - MARKETING ET OFFRE (10 ECTS)

        Les matières :

        Communication opérationnelle
        Détermination de l'offre, segmentation
        Négociation commerciale
      • UE 2 - ETUDES DE MARCHÉ (8 ECTS)

        Les matières :

        Analyse de données appliquée aux études
        Méthodologie des études
        Techniques quantitatives
      • UE 3 - MARKETING SPÉCIFIQUE (9 ECTS)

        Les matières :

        Introduction au e-marketing
        Marketing de la distribution
        Marketing des services
      • UE 4 - STAGE 2 MOIS / MÉMOIRE (3 ECTS)

    • Liste des UEs optionnelles
      • UE 5 - OPTION (0 ECTS)

        Les matières :

        Business game
      • UE SUIVI de contrat pro (0 ECTS)


Nouvelles conditions d'accès en première année de master (rentrée 2017 18)

Les conditions d'accès au cycle master sont modifiées pour la rentrée 2017-2018, il s’agit désormais d’un cursus comprenant 4 semestres. L'entrée en 1ère année de master repose dorénavant sur un processus de recrutement selon des modalités propres à chaque mention (période-s de candidature, pièces demandées, tests, entretiens, critères d'examen des dossiers..) et votées par les instances de l'établissement.

Les modalités de recrutement et les informations pour candidater :

  • Ouverture de la campagne : 01/02/2017
  • Fermeture de la campagne : 30/05/2017
  • Critéres de sélection :
    • Pré-requis détaillés sur le site de la formation
    • Dossier, CV, relevé de notes
    • Lettre de motivation avec projet professionnel
    • Examen des dossiers
    • Entretien
    • Test
    • Liste principale et liste d'attente
    • Jury : responsable de la mention, Directeur des études, membre de l'équipe pédagogique
    • Score IAE MESSAGE

Pour candidater :

Les informations utiles seront mises en ligne ici même très prochainement.

Nouvelles conditions d'accès en première année de master (rentrée 2017 18)

Les conditions d'accès au cycle master sont modifiées pour la rentrée 2017-2018, il s’agit désormais d’un cursus comprenant 4 semestres. L'entrée en 1ère année de master repose dorénavant sur un processus de recrutement selon des modalités propres à chaque mention (période-s de candidature, pièces demandées, tests, entretiens, critères d'examen des dossiers..) et votées par les instances de l'établissement.

Les modalités de recrutement et les informations pour candidater :

  • Ouverture de la campagne : 01/02/2017
  • Fermeture de la campagne : 30/05/2017
  • Critéres de sélection :
    • Pré-requis détaillés sur le site de la formation
    • Dossier, CV, relevé de notes
    • Lettre de motivation avec projet professionnel
    • Examen des dossiers
    • Entretien
    • Test
    • Liste principale et liste d'attente
    • Jury : responsable de la mention, Directeur des études, membre de l'équipe pédagogique
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Nouvelles conditions d'accès en première année de master (rentrée 2017 18)

Les conditions d'accès au cycle master sont modifiées pour la rentrée 2017-2018, il s’agit désormais d’un cursus comprenant 4 semestres. L'entrée en 1ère année de master repose dorénavant sur un processus de recrutement selon des modalités propres à chaque mention (période-s de candidature, pièces demandées, tests, entretiens, critères d'examen des dossiers..) et votées par les instances de l'établissement.

Les modalités de recrutement et les informations pour candidater :

  • Ouverture de la campagne : 01/02/2017
  • Fermeture de la campagne : 30/05/2017
  • Critéres de sélection :
    • Pré-requis détaillés sur le site de la formation
    • Dossier, CV, relevé de notes
    • Lettre de motivation avec projet professionnel
    • Examen des dossiers
    • Entretien
    • Test
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    • Jury : responsable de la mention, Directeur des études, membre de l'équipe pédagogique
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Nouvelles conditions d'accès en première année de master (rentrée 2017 18)

Les conditions d'accès au cycle master sont modifiées pour la rentrée 2017-2018, il s’agit désormais d’un cursus comprenant 4 semestres. L'entrée en 1ère année de master repose dorénavant sur un processus de recrutement selon des modalités propres à chaque mention (période-s de candidature, pièces demandées, tests, entretiens, critères d'examen des dossiers..) et votées par les instances de l'établissement.

Les modalités de recrutement et les informations pour candidater :

  • Ouverture de la campagne : 01/02/2017
  • Fermeture de la campagne : 30/05/2017
  • Critéres de sélection :
    • Pré-requis détaillés sur le site de la formation
    • Dossier, CV, relevé de notes
    • Lettre de motivation avec projet professionnel
    • Examen des dossiers
    • Entretien
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Prérequis

Cette spécialité est largement ouverte à la formation continue et à la VAP. Possibilité de contrat de professionnalisation. Avoir un Diplôme de niveau Bac + 4, M1 ou équivalent, Validation des Acquis Professionnels (VAP).

En formation initiale : Titulaire M1, Maîtrise, Ecole d’ingénieurs, Ecole de commerce, autres Masters ou équivalent, études de pharmacie ou de médecine......


En formation continue : les procédures de validation des acquis, VAP sont ouvertes pour le public Formation continue ; possibilité de contrat de professionnalisation.

 

Prérequis

Etudiants diplômés d'un Bac+3 en Sciences Economiques, droit, lettres, biologie, psychologie... Aux élèves ingénieurs (Ensait, Ensam, Hei, Icam, Isa, Isen, Polytech...) pharmaciens, médecins, architectes, etc...

Prérequis

Le Master s'adresse aux candidats titulaires d'un M1 ou M2 d'autres disciplines que la gestion et le marketing (ingénieurs, physiciens, chimistes, biologistes, pharmaciens, architectes, juristes, historiens, géographes, sociologues, etc...) en poste ou en situation de reconverstion professionnelle ou de candidtas ayant validé une VAP dans le cadre de la formation tout au long de la vie.

Admission en M2

Tous les candidats sont soumis à une double épreuve : commentaire écrit sur un sujet d’actualité du secteur  et entretien devant un jury.

L’accent est mis sur les potentialités du candidat à développer un projet professionnel cohérent ainsi que sur ses capacités à synthétiser une réflexion sur un sujet inhérent au secteur de la santé.

Admission en M2

Dossier -Tests - Entretien

Admission en M2

Dossier - Tests - Entretien

Accès et tarifs en formation continue

Pour tout renseignement concernant l’information et l’orientation du public en reprise d’études après un arrêt de 2 ans ou plus, la Validation des Acquis et de l'Expérience (VAE) et la Validation des Acquis Professionnels (VAP) et les tarifs appliqués, contacter le Service Formation Continue : Tél. 03 20 43 45 23

Droits de scolarité en formation initiale

Pour l'année universitaire 2017-2018, les droits de scolarité en formation initiale s'échelonnent selon les diplômes préparés : 184 € (années d'études conduisant à la Licence, au DUT, au DEUST) ; 256 € (années d'études conduisant au Master) ; 391 € (cursus doctorat et HDR) et 610 € (Diplôme d'ingénieur). A cela s'ajoutent 217€ de cotisation pour la Sécurité Sociale et 5,10 € de droits universitaires.


Poursuite d'études et insertion professionnelle

En principe, excepté quelques candidats au concours de directeur d’hôpitaux ou d’établissements sanitaires et sociaux, peu d'étudiants entreprennent une poursuite d’étude. Parfois certains étudiants brillants se lancent dans des études doctorales. Sur les 5 dernières années, en FI, 91% des étudiants sont insérés professionnellement après une moyenne de 2 mois de recherche dont 81% en emploi stable et 84% ont le statut cadre. Le salaire médian est de 2325 euros.

Poursuite d'études et insertion professionnelle

Le MAE permet d'optimiser la carrière de ceux qui en sont titulaires. A titre d'exemple, voici quelques fonctions occupées par les diplômés dans les 24 mois suivant leur fin d'études : Dirigeant d'entreprise (création ou reprise), pharmacien, médecin, avocat ; Directeur de production, DRH, Directeur juridique, Directeur logistique, Directeur d'Etablissement ; Ingénieur (d'études, d'exploitation, de service, d'applications informatiques, technico-commercial, etc.) ; Responsable d'équipe de vente, d'exploitation, de département informatique, de pilotage de réseaux, responsables administratifs, financiers, etc ; Chargé de mission (en Grh, en environnement, en organisation), chargé d'affaires, chargé de communication, contrôleur de gestion, etc ; chef de publicité, chef de projet, responsable de rayon, etc ; Conseiller (commercial, financier, qualité,) expert, consultant, assistant, adjoint de direction, etc ; enseignant, contrôleur du trésor, etc. Les rémunérations perçues par les diplômés du MAE se situent dans la fourchette supérieure des titulaires d'un Master.

Poursuite d'études et insertion professionnelle

Débouchés : Fonctions occupées : Responsable d'équipe de vente, chef de secteur, chargé d'affaires. Ingénieurs d'études, responsable d'études. Responsable de projet web-marketing. Chargé de communication, chef de publicité. Chef de produit, catégorie manager, responsable de rayon ou de secteur. Directeur de clinetèle, responsable du développement, conseiller commercial, responsable de portefeuille client. Créateur d'entreprise.