Master Management de l'innovation

  • Durée des études : 2 ans
  • Crédits : 120
  • 4 Parcours :

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Objectifs

Former des cadres supérieurs de la culture, à même de concevoir et de mettre en oeuvre des stratégies du développement par la culture.
- Préparer aux politiques publiques de la culture des administrations, des collectivités territoriales, françaises et européennes,
- Préparer à la direction et à la gestion des projets dans les industries culturelles
- Préparer au management des projets culturels, en France ou à l'international

Objectifs

M1 M2S : la 1ère année de Master vise à faire le lien entre les apports de la licence de gestion et les besoins nécessaires  à l’entrée dans les M2 spécialisés. En même temps, elle affinera et consolidera les connaissances utiles en matière de sciences sociales appliquées au management.

M2 GE2S :  

- Favoriser une meilleure compréhension des spécificités des entreprises sanitaires et sociales, notamment à partir d'une bonne lecture des contextes sociopolitiques, juridiques, économiques et organisationnels de ces établissements.

- Donner aux étudiants les moyens d’un comportement stratégique et prospectif en développant leurs méthodes d’analyse et leurs capacités de réflexion et en les aidant à anticiper les problèmes qu’ils auront à traiter.

- Leur apprendre des savoir-faire opérationnels et accroître leurs capacités de gestion créative par des aller et retour entre enseignements et pratiques professionnelles.
 

Objectifs

Les collectivités territoriales, du fait de l'élargissement et la transformation de leurs missions, sont amenées à recruter des cadres de profils variés.

Pour y répondre, le M2 MT a comme objectifs de développer un savoire-faire managérial se traduisant dans le montage de projets complexes multi-acteurs et multi-niveaux, dans la conduite de stratégies de politiques publiques et dans le déploiement de démarches de modernisation des organisations.

Objectifs

L'innovation, définie comme l'introduction sur le marché de nouveaux produits et services, la mise en oeuvre de nouvelles organisations productives ou encore l'adoption de nouveaux procédés, est aujourd'hui au coeur des stratégies des entreprises.

L'entrepreneuriat, qu'il prenne la forme de la création d'entreprises (ou d'organisations) innovantes ou celle du management de projets innovants au sein des organisations est ainsi le moteur d'une économie fondée sur le savoir et l'innovation.

Le Master « Stratégies d'Innovation et Dynamiques Entrepreneuriales » (SIDE) est consacré à l'analyse économique et au management de ces deux phénomènes économiques majeurs. Il vise à fournir aux étudiants une connaissance approfondie (théorique, méthodologique et opérationnelle) des dynamiques d'innovation et de créations d'entreprises.

L'objectif du master SIDE est de former :

  • des spécialistes du management de projets innovants et de la création d'entreprise ;
  • des spécialistes de l'étude économique et de la recherche dans les domaines de l'innovation et de l'entrepreneuriat.

Spécificités

Calendrier des admissions 2012 :
retrait des dossiers : à partir du jeudi 1er mars
remise des dossiers : 15 juin 2012
Admission : vendredi 6 juillet 2012

Spécificités

M1 M2S :

Stage de 280 heures (lundi, mardi & mercredi).

Ouvert au contrat professionnalisation (pour entrer en M2GE2S) et contrat apprentissage (pour entrer en M2GRH).

Mémoire.

M2 GE2S :

Stage de 560 heures (lundi, jeudi & vendredi).

Ouvert au contrat professionnalisation.

Soutenance de mémoire.

 

Spécificités

Stage obligatoire de 4 mois minimum avec production d'un mémoire et soutenance.
Projets collectifs tutorés dans une organisation territoriale.
Partenariat avec Lille 3 pour préparation aux concours d'attaché et d'administrateur territorial.

Spécificités

  • Le master SIDE est également ouvert aux ingénieurs et aux diplômés de formations scientifiques. Il forme à la fois au management opérationnel et stratégique des projets d'innovation et de création d'entreprise et à l'étude économique et à la consultance dans ces domaines.
  • Le master est cohabilité par l'Université Lille 1 et l'ULCO. Les deux universités proposent le même module d'enseignement général, mais des modules d'approfondissement différents. Les deux promotions  de SIDE-Lille 1 et SIDE-ULCO sont associées dans un certain nombre de manifestations qu'elles co-organisent (séminaires, tables rondes, journées d'étude).
  • Forte interaction avec l’environnement scientifique : les enseignants du master animent plusieurs sociétés savantes et plusieurs revues scientifiques internationales dans le domaine de l’innovation et de l’entrepreneuriat.
  • Forte interaction avec l’environnement socio-économique : de nombreux praticiens interviennent dans la formation, qui possède un portefeuille étoffé de partenaires, pourvoyeurs de stages, d’opportunités de visites d’entreprises, de séminaires d’experts, etc.
  • Une pédagogie qui valorise les mises en situation concrètes : projets, études de cas, visites d'entreprises, stage de longue durée en France ou à l'étranger.

Les savoirs

Partage d’expériences et de connaissances.

Stimule la curiosité et développe les capacités d’analyse et le sens critique.

La pédagogie mise en œuvre s’appuie sur des études de cas et des projets qui permettent aux étudiants au travers de situations réelles de passer du concret à l’analyse.

La formation s’appuie sur les rapports conjoints de professionnels, de consultants et d’universitaires.

Les savoirs

- Actualiser et approfondir les connaissances sur les enjeux de gouvernance territoriale.

- Acquérir des compétences directement opérationnelles sur les méthodes et outils adaptés au monde territorial en matière de stratégies, d'organisation de GRH, de conduite de changement, de mesure et d'amélioration des performances.

- Apprendre à traduire les valeurs du service public local dans les enjeux de développement économique, social, environnemental et territorial.

Les savoirs

Le programme du Master « SIDE» est organisé autour de trois modules pris en charge par des universitaires ou des praticiens, tous spécialistes d'économie et de management de l'innovation et de l'entrepreneuriat :

  • Module 1 : Fondamentaux généralistes : Economie de l'innovation – Management de projets innovants – Économie de l'entreprise et des marchés – Economie de l'entrepreneur – Compétences, RH et innovation – Planification financière de l'entreprise
  • Module 2 : Approfondissements : Innovation, entrepreneuriat et développement durable – Innovation et PME – Innovation participative et entrepreneuriat – Innovation and entrepreneurship in services (en anglais) – Création d'entreprise et environnement juridique – Economie et management de la propriété intellectuelle – Atelier d'étude et de recherche – Veille technologique et prospective
  • Module 3 : Conférences, visites d'entreprises et stage : Conférences, séminaires et visites d'entreprises innovantes – Stage ou mémoire d'étude ou de recherche

Les savoir-faire

En attente

Les savoir-faire

  • Manager les différentes facettes (économiques, financières, juridiques, humaines...) d'un projet d'innovation
  • Créer une entreprise (ou une organisation à but non lucratif)
  • Accompagner un créateur d'entreprise
  • Réaliser une étude économique ou une recherche dans le domaine de l'innovation et de la création d'entreprise

Tableau des semestres

Semestre Unité d'enseignement Crédits :
Semestre 1
Liste des UEs obligatoires
Réunions bilans et évaluations A2.1 0
Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 0
Recrutement et sélection des apprentis A3.1 0
Recherche des entreprises A3.2 0
Visite entreprises A4.1 0
Réunion retour alternance A.4.3 0
tutorat individualisé A4.4 0
recherche action A5 0
Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 0
Suivi mémoires 0
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Finance
Marketing
Stratégie
7

Les matières :

Psychologie
Psychologie sociale
Sociologie
7

Les matières :

Approches sectorielles
Cas d'organisation
5

Les matières :

Analyses des environnements managériaux
Anglais
5

Les matières :

Méthodes de recherches appliquées
Projets en tutorat (ou compte-rendu activité prof pour FC/FA)
5
Liste des UEs obligatoires
UE 5. Economie et management des RH 4
UE 1. Stratégie concurrentielle des entreprises 4
UE 7. Management stratégique 4

Les matières :

Audit, contrôle de gestion sociale
Audit, contrôle de gestion 1
4
UE 2. Economie et management de l'innovation 4
UE 4. gestion de projets innovants 3
UE 8. Anglais des affaires 1 3
Semestre 2
Liste des UEs obligatoires
UE 11. Anglais des affaires 2 2
UE 13. Informatique et statistiques 4
UE 14. développement durable et entrepreneuriat innovant 4

Les matières :

Droit des affaires
Droit du travail
4
UE10. E-business 4
UE 9. Communication et développement personnel 3
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Analyses des organisations
GRH approfondie
Systèmes de contrôle
7

Les matières :

Changements et interventions organisationnelles
Coaching et développement personnel
Nouveaux enjeux économiques, RSE et dév.durable
5
UE8 - OPTIONS - Apports techniques 5
UE9 - OPTIONS - Apports techniques 5

Les matières :

Anglais
Projets en tutorat (ou compte-rendu activité prof pour FC/FA)
Stage de deux mois avec mémoire théorisé
7
Liste des UEs obligatoires
Réunions bilans et évaluations A2.1 0
Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 0
Recrutement et sélection des apprentis A3.1 0
Recherche des entreprises A3.2 0
Visite entreprises A4.1 0
Réunion retour alternance A.4.3 0
tutorat individualisé A4.4 0
recherche action A5 0
Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 0
Suivi mémoires 0
Liste des UEs optionnelles
UE 15. Stage 9
Semestre 3
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Enjeux généraux
Histoire et stratégies
Politiques territoriales
Sciences politiques
Stratégie du développement
10

Les matières :

Esthétiques : danse
Esthétiques : image et cinéma
Esthétiques : littérature et art contemporain
Esthétiques : musiques actuelles
Esthétiques : théâtre
10

Les matières :

Culture et Développement Durable
Développement économique
Droit de la culture
Economie de la culture
Industrie culturelle
Panoramas Européens
Sociologie de la culture
10
Semestre 4
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Communication
Contrôle de gestion
Direction de projets culturels
Gestion comptable et financière
Les Ressources Humaines dans l'entreprise
10

Les matières :

Méthodologie de projet
Projet professionnel
6

Les matières :

Méthodologie de la recherche
Stage (rapport + soutenance)
14
Semestre Unité d'enseignement Crédits :
Semestre 1
Liste des UEs obligatoires
Réunions bilans et évaluations A2.1 0
Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 0
Recrutement et sélection des apprentis A3.1 0
Recherche des entreprises A3.2 0
Visite entreprises A4.1 0
Réunion retour alternance A.4.3 0
tutorat individualisé A4.4 0
recherche action A5 0
Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 0
Suivi mémoires 0
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Finance
Marketing
Stratégie
7

Les matières :

Psychologie
Psychologie sociale
Sociologie
7

Les matières :

Approches sectorielles
Cas d'organisation
5

Les matières :

Analyses des environnements managériaux
Anglais
5

Les matières :

Méthodes de recherches appliquées
Projets en tutorat (ou compte-rendu activité prof pour FC/FA)
5
Liste des UEs obligatoires
UE 5. Economie et management des RH 4
UE 1. Stratégie concurrentielle des entreprises 4
UE 7. Management stratégique 4

Les matières :

Audit, contrôle de gestion sociale
Audit, contrôle de gestion 1
4
UE 2. Economie et management de l'innovation 4
UE 4. gestion de projets innovants 3
UE 8. Anglais des affaires 1 3
Semestre 2
Liste des UEs obligatoires
UE 11. Anglais des affaires 2 2
UE 13. Informatique et statistiques 4
UE 14. développement durable et entrepreneuriat innovant 4

Les matières :

Droit des affaires
Droit du travail
4
UE10. E-business 4
UE 9. Communication et développement personnel 3
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Analyses des organisations
GRH approfondie
Systèmes de contrôle
7

Les matières :

Changements et interventions organisationnelles
Coaching et développement personnel
Nouveaux enjeux économiques, RSE et dév.durable
5
UE8 - OPTIONS - Apports techniques 5
UE9 - OPTIONS - Apports techniques 5

Les matières :

Anglais
Projets en tutorat (ou compte-rendu activité prof pour FC/FA)
Stage de deux mois avec mémoire théorisé
7
Liste des UEs obligatoires
Réunions bilans et évaluations A2.1 0
Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 0
Recrutement et sélection des apprentis A3.1 0
Recherche des entreprises A3.2 0
Visite entreprises A4.1 0
Réunion retour alternance A.4.3 0
tutorat individualisé A4.4 0
recherche action A5 0
Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 0
Suivi mémoires 0
Liste des UEs optionnelles
UE 15. Stage 9
Semestre 3
Liste des UEs obligatoires
UE 3 - MODÈLES ET OUTILS DE GESTION 4
UE 4 - DIAGNOSTICS ORGANISATIONNELS ET INSTITUTIONNELS 8

Les matières :

Gestion de projet
Méthodologie de mémoire
10
UE 1 - LECTURE DES ENVIRONNEMENTS INSTITUTIONNELS 4
UE 2 - COMPTABILITÉ ET GESTION BUDGÉTAIRE 4
Semestre 4
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Etude de cas transversale
Grand Oral
Soutenance de projet
Soutenance du Mémoire
18
UE 8 - RESEAU et TERRITOIRE 3
UE 9 - CHANGEMENT, INNOVATION ET QUALITÉ 3
UE 6 - MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL 3
UE 7 - EVALUATIONS, AUDIT ET INTERVENTIONS 3
Semestre Unité d'enseignement Crédits :
Semestre 1
Liste des UEs obligatoires
Réunions bilans et évaluations A2.1 0
Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 0
Recrutement et sélection des apprentis A3.1 0
Recherche des entreprises A3.2 0
Visite entreprises A4.1 0
Réunion retour alternance A.4.3 0
tutorat individualisé A4.4 0
recherche action A5 0
Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 0
Suivi mémoires 0
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Finance
Marketing
Stratégie
7

Les matières :

Psychologie
Psychologie sociale
Sociologie
7

Les matières :

Approches sectorielles
Cas d'organisation
5

Les matières :

Analyses des environnements managériaux
Anglais
5

Les matières :

Méthodes de recherches appliquées
Projets en tutorat (ou compte-rendu activité prof pour FC/FA)
5
Liste des UEs obligatoires
UE 5. Economie et management des RH 4
UE 1. Stratégie concurrentielle des entreprises 4
UE 7. Management stratégique 4

Les matières :

Audit, contrôle de gestion sociale
Audit, contrôle de gestion 1
4
UE 2. Economie et management de l'innovation 4
UE 4. gestion de projets innovants 3
UE 8. Anglais des affaires 1 3
Semestre 2
Liste des UEs obligatoires
UE 11. Anglais des affaires 2 2
UE 13. Informatique et statistiques 4
UE 14. développement durable et entrepreneuriat innovant 4

Les matières :

Droit des affaires
Droit du travail
4
UE10. E-business 4
UE 9. Communication et développement personnel 3
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Analyses des organisations
GRH approfondie
Systèmes de contrôle
7

Les matières :

Changements et interventions organisationnelles
Coaching et développement personnel
Nouveaux enjeux économiques, RSE et dév.durable
5
UE8 - OPTIONS - Apports techniques 5
UE9 - OPTIONS - Apports techniques 5

Les matières :

Anglais
Projets en tutorat (ou compte-rendu activité prof pour FC/FA)
Stage de deux mois avec mémoire théorisé
7
Liste des UEs obligatoires
Réunions bilans et évaluations A2.1 0
Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 0
Recrutement et sélection des apprentis A3.1 0
Recherche des entreprises A3.2 0
Visite entreprises A4.1 0
Réunion retour alternance A.4.3 0
tutorat individualisé A4.4 0
recherche action A5 0
Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 0
Suivi mémoires 0
Liste des UEs optionnelles
UE 15. Stage 9
Semestre 3
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Comparaisons européennes de la décentralisation et des IT
Politiques communautaires appliquées aux collecti. locales
Sens et défis du management territorial
5

Les matières :

Audit des collectivités locales
Strat. fin. des collecti. locales et compar. europ. gest° co
6

Les matières :

Comparaison européenne des statuts d'emplois et GRH
Problématiques manag. spécifiqu. à la gestion publiq. locale
Stratégies de gestion des ressources humaines
6

Les matières :

Acteurs et processus de décision
Comparaison européenne des systèmes d'organisation (anglais)
Organisat° et managt des services des collectivités locales
6

Les matières :

Cours de méthodologie de gestion de projet
7
Semestre 4
Liste des UEs obligatoires
Suivi de stage 0
Suivi de mémoire 0
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Communication territoriale
Marketing territorial
Pratiques de concertation
5

Les matières :

Méthodologie et guidance mémoire
Recherche de stage
9

Les matières :

Evaluation des politiques publiques
Perfo, quali collect euro anglais
Pilotage stratégique des organisations territoriales
6

Les matières :

Coopération intercollectivités et gouvernance territoriale
Diagnostic et projet de territoire
Réseaux et partenariats publics/privés
6

Les matières :

Conception des politiques publiques
Politiques de développement d'accès aux savoirs (cult. & edu
Politiques de développement des solidarités
Politiques de développement durable
4
Semestre Unité d'enseignement Crédits :
Semestre 1
Liste des UEs obligatoires
Réunions bilans et évaluations A2.1 0
Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 0
Recrutement et sélection des apprentis A3.1 0
Recherche des entreprises A3.2 0
Visite entreprises A4.1 0
Réunion retour alternance A.4.3 0
tutorat individualisé A4.4 0
recherche action A5 0
Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 0
Suivi mémoires 0
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Finance
Marketing
Stratégie
7

Les matières :

Psychologie
Psychologie sociale
Sociologie
7

Les matières :

Approches sectorielles
Cas d'organisation
5

Les matières :

Analyses des environnements managériaux
Anglais
5

Les matières :

Méthodes de recherches appliquées
Projets en tutorat (ou compte-rendu activité prof pour FC/FA)
5
Liste des UEs obligatoires
UE 5. Economie et management des RH 4
UE 1. Stratégie concurrentielle des entreprises 4
UE 7. Management stratégique 4

Les matières :

Audit, contrôle de gestion sociale
Audit, contrôle de gestion 1
4
UE 2. Economie et management de l'innovation 4
UE 4. gestion de projets innovants 3
UE 8. Anglais des affaires 1 3
Semestre 2
Liste des UEs obligatoires
UE 11. Anglais des affaires 2 2
UE 13. Informatique et statistiques 4
UE 14. développement durable et entrepreneuriat innovant 4

Les matières :

Droit des affaires
Droit du travail
4
UE10. E-business 4
UE 9. Communication et développement personnel 3
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Analyses des organisations
GRH approfondie
Systèmes de contrôle
7

Les matières :

Changements et interventions organisationnelles
Coaching et développement personnel
Nouveaux enjeux économiques, RSE et dév.durable
5
UE8 - OPTIONS - Apports techniques 5
UE9 - OPTIONS - Apports techniques 5

Les matières :

Anglais
Projets en tutorat (ou compte-rendu activité prof pour FC/FA)
Stage de deux mois avec mémoire théorisé
7
Liste des UEs obligatoires
Réunions bilans et évaluations A2.1 0
Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 0
Recrutement et sélection des apprentis A3.1 0
Recherche des entreprises A3.2 0
Visite entreprises A4.1 0
Réunion retour alternance A.4.3 0
tutorat individualisé A4.4 0
recherche action A5 0
Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 0
Suivi mémoires 0
Liste des UEs optionnelles
UE 15. Stage 9
Semestre 3
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Economie de l'innovation
Management de projets innovants
7

Les matières :

Economie de l'entrepreneur
Economie des entreprises et des marchés
7

Les matières :

Innovation, Entrepreunariat et développement durable
Innovation et PME
5

Les matières :

Economie des TIC et des réseaux
Innovation and entrepreneurship in services
Innovation participative et intrapreunariat
5

Les matières :

Compétences, RH et Innovation
Planification financière de l'entreprise
6
Semestre 4
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Création d'entreprise et environnement juridique
Economie et management de la propriété intellectuelle
Partenariat public-privé dans l'innovation
6

Les matières :

Atelier d'étude et de recherche
Prospective
Veille technologique
Veille technologique et prospective
6
Stage / mémoire 18
Conférences et visites d'entreprises 0
  • Semestre 1
    • Liste des UEs obligatoires
      • Réunions bilans et évaluations A2.1 (0 ECTS)

      • Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 (0 ECTS)

      • Recrutement et sélection des apprentis A3.1 (0 ECTS)

      • Recherche des entreprises A3.2 (0 ECTS)

      • Visite entreprises A4.1 (0 ECTS)

      • Réunion retour alternance A.4.3 (0 ECTS)

      • tutorat individualisé A4.4 (0 ECTS)

      • recherche action A5 (0 ECTS)

      • Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 (0 ECTS)

      • Suivi mémoires (0 ECTS)

    • Liste des UEs obligatoires
      • UE1 - MANAGEMENT (7 ECTS)

        Les matières :

        Finance
        Marketing
        Stratégie
      • UE2 - SCIENCES SOCIALES (7 ECTS)

        Les matières :

        Psychologie
        Psychologie sociale
        Sociologie
      • UE3 - OPTIONS (5 ECTS)

        Les matières :

        Approches sectorielles
        Cas d'organisation
      • UE4 LANGAGES ET METHODES (5 ECTS)

        Les matières :

        Analyses des environnements managériaux
        Anglais
      • UE5 - PROFESSIONNALISATION (5 ECTS)

        Les matières :

        Méthodes de recherches appliquées
        Projets en tutorat (ou compte-rendu activité prof pour FC/FA)
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 5. Economie et management des RH (4 ECTS)

      • UE 1. Stratégie concurrentielle des entreprises (4 ECTS)

      • UE 7. Management stratégique (4 ECTS)

      • UE 6. Audit et contrôle de gestion (4 ECTS)

        Les matières :

        Audit, contrôle de gestion sociale
        Audit, contrôle de gestion 1
      • UE 2. Economie et management de l'innovation (4 ECTS)

      • UE 4. gestion de projets innovants (3 ECTS)

      • UE 8. Anglais des affaires 1 (3 ECTS)

  • Semestre 2
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 11. Anglais des affaires 2 (2 ECTS)

      • UE 13. Informatique et statistiques (4 ECTS)

      • UE 14. développement durable et entrepreneuriat innovant (4 ECTS)

      • UE 12. Droit (4 ECTS)

        Les matières :

        Droit des affaires
        Droit du travail
      • UE10. E-business (4 ECTS)

      • UE 9. Communication et développement personnel (3 ECTS)

    • Liste des UEs obligatoires
      • UE6 - MODELES ORGANISATIONNELS (7 ECTS)

        Les matières :

        Analyses des organisations
        GRH approfondie
        Systèmes de contrôle
      • UE7 - LOGIQUES DE CHANGEMENT (5 ECTS)

        Les matières :

        Changements et interventions organisationnelles
        Coaching et développement personnel
        Nouveaux enjeux économiques, RSE et dév.durable
      • UE8 - OPTIONS - Apports techniques (5 ECTS)

      • UE9 - OPTIONS - Apports techniques (5 ECTS)

      • UE10 - LANGAGES et PROFESSIONNALISATION (7 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        Projets en tutorat (ou compte-rendu activité prof pour FC/FA)
        Stage de deux mois avec mémoire théorisé
    • Liste des UEs obligatoires
      • Réunions bilans et évaluations A2.1 (0 ECTS)

      • Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 (0 ECTS)

      • Recrutement et sélection des apprentis A3.1 (0 ECTS)

      • Recherche des entreprises A3.2 (0 ECTS)

      • Visite entreprises A4.1 (0 ECTS)

      • Réunion retour alternance A.4.3 (0 ECTS)

      • tutorat individualisé A4.4 (0 ECTS)

      • recherche action A5 (0 ECTS)

      • Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 (0 ECTS)

      • Suivi mémoires (0 ECTS)

    • Liste des UEs optionnelles
      • UE 15. Stage (9 ECTS)

  • Semestre 3
    • Liste des UEs obligatoires
      • Les politiques culturelles (10 ECTS)

        Les matières :

        Enjeux généraux
        Histoire et stratégies
        Politiques territoriales
        Sciences politiques
        Stratégie du développement
      • Problematique du fait culturel (10 ECTS)

        Les matières :

        Esthétiques : danse
        Esthétiques : image et cinéma
        Esthétiques : littérature et art contemporain
        Esthétiques : musiques actuelles
        Esthétiques : théâtre
      • Environnements de la culture (10 ECTS)

        Les matières :

        Culture et Développement Durable
        Développement économique
        Droit de la culture
        Economie de la culture
        Industrie culturelle
        Panoramas Européens
        Sociologie de la culture
  • Semestre 4
    • Liste des UEs obligatoires
      • Direction et gestion de l'entreprise culturelle (10 ECTS)

        Les matières :

        Communication
        Contrôle de gestion
        Direction de projets culturels
        Gestion comptable et financière
        Les Ressources Humaines dans l'entreprise
      • Projet professionnel (6 ECTS)

        Les matières :

        Méthodologie de projet
        Projet professionnel
      • Professionnalisation (14 ECTS)

        Les matières :

        Méthodologie de la recherche
        Stage (rapport + soutenance)
  • Semestre 1
    • Liste des UEs obligatoires
      • Réunions bilans et évaluations A2.1 (0 ECTS)

      • Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 (0 ECTS)

      • Recrutement et sélection des apprentis A3.1 (0 ECTS)

      • Recherche des entreprises A3.2 (0 ECTS)

      • Visite entreprises A4.1 (0 ECTS)

      • Réunion retour alternance A.4.3 (0 ECTS)

      • tutorat individualisé A4.4 (0 ECTS)

      • recherche action A5 (0 ECTS)

      • Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 (0 ECTS)

      • Suivi mémoires (0 ECTS)

    • Liste des UEs obligatoires
      • UE1 - MANAGEMENT (7 ECTS)

        Les matières :

        Finance
        Marketing
        Stratégie
      • UE2 - SCIENCES SOCIALES (7 ECTS)

        Les matières :

        Psychologie
        Psychologie sociale
        Sociologie
      • UE3 - OPTIONS (5 ECTS)

        Les matières :

        Approches sectorielles
        Cas d'organisation
      • UE4 LANGAGES ET METHODES (5 ECTS)

        Les matières :

        Analyses des environnements managériaux
        Anglais
      • UE5 - PROFESSIONNALISATION (5 ECTS)

        Les matières :

        Méthodes de recherches appliquées
        Projets en tutorat (ou compte-rendu activité prof pour FC/FA)
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 5. Economie et management des RH (4 ECTS)

      • UE 1. Stratégie concurrentielle des entreprises (4 ECTS)

      • UE 7. Management stratégique (4 ECTS)

      • UE 6. Audit et contrôle de gestion (4 ECTS)

        Les matières :

        Audit, contrôle de gestion sociale
        Audit, contrôle de gestion 1
      • UE 2. Economie et management de l'innovation (4 ECTS)

      • UE 4. gestion de projets innovants (3 ECTS)

      • UE 8. Anglais des affaires 1 (3 ECTS)

  • Semestre 2
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 11. Anglais des affaires 2 (2 ECTS)

      • UE 13. Informatique et statistiques (4 ECTS)

      • UE 14. développement durable et entrepreneuriat innovant (4 ECTS)

      • UE 12. Droit (4 ECTS)

        Les matières :

        Droit des affaires
        Droit du travail
      • UE10. E-business (4 ECTS)

      • UE 9. Communication et développement personnel (3 ECTS)

    • Liste des UEs obligatoires
      • UE6 - MODELES ORGANISATIONNELS (7 ECTS)

        Les matières :

        Analyses des organisations
        GRH approfondie
        Systèmes de contrôle
      • UE7 - LOGIQUES DE CHANGEMENT (5 ECTS)

        Les matières :

        Changements et interventions organisationnelles
        Coaching et développement personnel
        Nouveaux enjeux économiques, RSE et dév.durable
      • UE8 - OPTIONS - Apports techniques (5 ECTS)

      • UE9 - OPTIONS - Apports techniques (5 ECTS)

      • UE10 - LANGAGES et PROFESSIONNALISATION (7 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        Projets en tutorat (ou compte-rendu activité prof pour FC/FA)
        Stage de deux mois avec mémoire théorisé
    • Liste des UEs obligatoires
      • Réunions bilans et évaluations A2.1 (0 ECTS)

      • Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 (0 ECTS)

      • Recrutement et sélection des apprentis A3.1 (0 ECTS)

      • Recherche des entreprises A3.2 (0 ECTS)

      • Visite entreprises A4.1 (0 ECTS)

      • Réunion retour alternance A.4.3 (0 ECTS)

      • tutorat individualisé A4.4 (0 ECTS)

      • recherche action A5 (0 ECTS)

      • Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 (0 ECTS)

      • Suivi mémoires (0 ECTS)

    • Liste des UEs optionnelles
      • UE 15. Stage (9 ECTS)

  • Semestre 3
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 3 - MODÈLES ET OUTILS DE GESTION (4 ECTS)

      • UE 4 - DIAGNOSTICS ORGANISATIONNELS ET INSTITUTIONNELS (8 ECTS)

      • UE 5 - PROFESSIONNALISATION (10 ECTS)

        Les matières :

        Gestion de projet
        Méthodologie de mémoire
      • UE 1 - LECTURE DES ENVIRONNEMENTS INSTITUTIONNELS (4 ECTS)

      • UE 2 - COMPTABILITÉ ET GESTION BUDGÉTAIRE (4 ECTS)

  • Semestre 4
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 10 - PROFESSIONNALISATION (18 ECTS)

        Les matières :

        Etude de cas transversale
        Grand Oral
        Soutenance de projet
        Soutenance du Mémoire
      • UE 8 - RESEAU et TERRITOIRE (3 ECTS)

      • UE 9 - CHANGEMENT, INNOVATION ET QUALITÉ (3 ECTS)

      • UE 6 - MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL (3 ECTS)

      • UE 7 - EVALUATIONS, AUDIT ET INTERVENTIONS (3 ECTS)

  • Semestre 1
    • Liste des UEs obligatoires
      • Réunions bilans et évaluations A2.1 (0 ECTS)

      • Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 (0 ECTS)

      • Recrutement et sélection des apprentis A3.1 (0 ECTS)

      • Recherche des entreprises A3.2 (0 ECTS)

      • Visite entreprises A4.1 (0 ECTS)

      • Réunion retour alternance A.4.3 (0 ECTS)

      • tutorat individualisé A4.4 (0 ECTS)

      • recherche action A5 (0 ECTS)

      • Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 (0 ECTS)

      • Suivi mémoires (0 ECTS)

    • Liste des UEs obligatoires
      • UE1 - MANAGEMENT (7 ECTS)

        Les matières :

        Finance
        Marketing
        Stratégie
      • UE2 - SCIENCES SOCIALES (7 ECTS)

        Les matières :

        Psychologie
        Psychologie sociale
        Sociologie
      • UE3 - OPTIONS (5 ECTS)

        Les matières :

        Approches sectorielles
        Cas d'organisation
      • UE4 LANGAGES ET METHODES (5 ECTS)

        Les matières :

        Analyses des environnements managériaux
        Anglais
      • UE5 - PROFESSIONNALISATION (5 ECTS)

        Les matières :

        Méthodes de recherches appliquées
        Projets en tutorat (ou compte-rendu activité prof pour FC/FA)
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 5. Economie et management des RH (4 ECTS)

      • UE 1. Stratégie concurrentielle des entreprises (4 ECTS)

      • UE 7. Management stratégique (4 ECTS)

      • UE 6. Audit et contrôle de gestion (4 ECTS)

        Les matières :

        Audit, contrôle de gestion sociale
        Audit, contrôle de gestion 1
      • UE 2. Economie et management de l'innovation (4 ECTS)

      • UE 4. gestion de projets innovants (3 ECTS)

      • UE 8. Anglais des affaires 1 (3 ECTS)

  • Semestre 2
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 11. Anglais des affaires 2 (2 ECTS)

      • UE 13. Informatique et statistiques (4 ECTS)

      • UE 14. développement durable et entrepreneuriat innovant (4 ECTS)

      • UE 12. Droit (4 ECTS)

        Les matières :

        Droit des affaires
        Droit du travail
      • UE10. E-business (4 ECTS)

      • UE 9. Communication et développement personnel (3 ECTS)

    • Liste des UEs obligatoires
      • UE6 - MODELES ORGANISATIONNELS (7 ECTS)

        Les matières :

        Analyses des organisations
        GRH approfondie
        Systèmes de contrôle
      • UE7 - LOGIQUES DE CHANGEMENT (5 ECTS)

        Les matières :

        Changements et interventions organisationnelles
        Coaching et développement personnel
        Nouveaux enjeux économiques, RSE et dév.durable
      • UE8 - OPTIONS - Apports techniques (5 ECTS)

      • UE9 - OPTIONS - Apports techniques (5 ECTS)

      • UE10 - LANGAGES et PROFESSIONNALISATION (7 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        Projets en tutorat (ou compte-rendu activité prof pour FC/FA)
        Stage de deux mois avec mémoire théorisé
    • Liste des UEs obligatoires
      • Réunions bilans et évaluations A2.1 (0 ECTS)

      • Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 (0 ECTS)

      • Recrutement et sélection des apprentis A3.1 (0 ECTS)

      • Recherche des entreprises A3.2 (0 ECTS)

      • Visite entreprises A4.1 (0 ECTS)

      • Réunion retour alternance A.4.3 (0 ECTS)

      • tutorat individualisé A4.4 (0 ECTS)

      • recherche action A5 (0 ECTS)

      • Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 (0 ECTS)

      • Suivi mémoires (0 ECTS)

    • Liste des UEs optionnelles
      • UE 15. Stage (9 ECTS)

  • Semestre 3
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 3.1 - LE MT FACE À SON ENVIRON. INSTITUTIONNEL ET POLITIQUE (5 ECTS)

        Les matières :

        Comparaisons européennes de la décentralisation et des IT
        Politiques communautaires appliquées aux collecti. locales
        Sens et défis du management territorial
      • UE 3.2 - LE MT FACE À SON ENVIRON. ECONOMIQUE ET FINANCIER (6 ECTS)

        Les matières :

        Audit des collectivités locales
        Strat. fin. des collecti. locales et compar. europ. gest° co
      • UE 3.4 - LE MANAGER TERRITORIAL FACE AUX PRATIQUES DE GRH (6 ECTS)

        Les matières :

        Comparaison européenne des statuts d'emplois et GRH
        Problématiques manag. spécifiqu. à la gestion publiq. locale
        Stratégies de gestion des ressources humaines
      • UE 3.3 - LE MT FACE AUX DYNAMIQUES ORGANISATIONNELLES ET MANA (6 ECTS)

        Les matières :

        Acteurs et processus de décision
        Comparaison européenne des systèmes d'organisation (anglais)
        Organisat° et managt des services des collectivités locales
      • UE 3.5 - PROJETS COLLECTIFS TUTORÉS DANS UNE ORGANISATION TERR (7 ECTS)

        Les matières :

        Cours de méthodologie de gestion de projet
  • Semestre 4
    • Liste des UEs obligatoires
      • Suivi de stage (0 ECTS)

      • Suivi de mémoire (0 ECTS)

    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 4.1 - LE MT, LA COMMUNICATION ET LE MARKETING TERRITORIAL (5 ECTS)

        Les matières :

        Communication territoriale
        Marketing territorial
        Pratiques de concertation
      • UE 4.5 - STAGE DE LONGUE DURÉE ET PROFESSIONNALISATION (9 ECTS)

        Les matières :

        Méthodologie et guidance mémoire
        Recherche de stage
      • UE 4.2 - LE MT ET LA PERFORMANCE DES ORGA. ET POL. PUBL. TERR. (6 ECTS)

        Les matières :

        Evaluation des politiques publiques
        Perfo, quali collect euro anglais
        Pilotage stratégique des organisations territoriales
      • UE 4.3 - LE MT, LES RÉSEAUX, TERRITOIRES ET GOUVERNANCE (6 ECTS)

        Les matières :

        Coopération intercollectivités et gouvernance territoriale
        Diagnostic et projet de territoire
        Réseaux et partenariats publics/privés
      • UE 4.4 - LE MT ET LES POLITIQUES PUBLIQUES LOCALES ET TERRITOR (4 ECTS)

        Les matières :

        Conception des politiques publiques
        Politiques de développement d'accès aux savoirs (cult. & edu
        Politiques de développement des solidarités
        Politiques de développement durable
  • Semestre 1
    • Liste des UEs obligatoires
      • Réunions bilans et évaluations A2.1 (0 ECTS)

      • Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 (0 ECTS)

      • Recrutement et sélection des apprentis A3.1 (0 ECTS)

      • Recherche des entreprises A3.2 (0 ECTS)

      • Visite entreprises A4.1 (0 ECTS)

      • Réunion retour alternance A.4.3 (0 ECTS)

      • tutorat individualisé A4.4 (0 ECTS)

      • recherche action A5 (0 ECTS)

      • Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 (0 ECTS)

      • Suivi mémoires (0 ECTS)

    • Liste des UEs obligatoires
      • UE1 - MANAGEMENT (7 ECTS)

        Les matières :

        Finance
        Marketing
        Stratégie
      • UE2 - SCIENCES SOCIALES (7 ECTS)

        Les matières :

        Psychologie
        Psychologie sociale
        Sociologie
      • UE3 - OPTIONS (5 ECTS)

        Les matières :

        Approches sectorielles
        Cas d'organisation
      • UE4 LANGAGES ET METHODES (5 ECTS)

        Les matières :

        Analyses des environnements managériaux
        Anglais
      • UE5 - PROFESSIONNALISATION (5 ECTS)

        Les matières :

        Méthodes de recherches appliquées
        Projets en tutorat (ou compte-rendu activité prof pour FC/FA)
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 5. Economie et management des RH (4 ECTS)

      • UE 1. Stratégie concurrentielle des entreprises (4 ECTS)

      • UE 7. Management stratégique (4 ECTS)

      • UE 6. Audit et contrôle de gestion (4 ECTS)

        Les matières :

        Audit, contrôle de gestion sociale
        Audit, contrôle de gestion 1
      • UE 2. Economie et management de l'innovation (4 ECTS)

      • UE 4. gestion de projets innovants (3 ECTS)

      • UE 8. Anglais des affaires 1 (3 ECTS)

  • Semestre 2
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 11. Anglais des affaires 2 (2 ECTS)

      • UE 13. Informatique et statistiques (4 ECTS)

      • UE 14. développement durable et entrepreneuriat innovant (4 ECTS)

      • UE 12. Droit (4 ECTS)

        Les matières :

        Droit des affaires
        Droit du travail
      • UE10. E-business (4 ECTS)

      • UE 9. Communication et développement personnel (3 ECTS)

    • Liste des UEs obligatoires
      • UE6 - MODELES ORGANISATIONNELS (7 ECTS)

        Les matières :

        Analyses des organisations
        GRH approfondie
        Systèmes de contrôle
      • UE7 - LOGIQUES DE CHANGEMENT (5 ECTS)

        Les matières :

        Changements et interventions organisationnelles
        Coaching et développement personnel
        Nouveaux enjeux économiques, RSE et dév.durable
      • UE8 - OPTIONS - Apports techniques (5 ECTS)

      • UE9 - OPTIONS - Apports techniques (5 ECTS)

      • UE10 - LANGAGES et PROFESSIONNALISATION (7 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        Projets en tutorat (ou compte-rendu activité prof pour FC/FA)
        Stage de deux mois avec mémoire théorisé
    • Liste des UEs obligatoires
      • Réunions bilans et évaluations A2.1 (0 ECTS)

      • Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 (0 ECTS)

      • Recrutement et sélection des apprentis A3.1 (0 ECTS)

      • Recherche des entreprises A3.2 (0 ECTS)

      • Visite entreprises A4.1 (0 ECTS)

      • Réunion retour alternance A.4.3 (0 ECTS)

      • tutorat individualisé A4.4 (0 ECTS)

      • recherche action A5 (0 ECTS)

      • Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 (0 ECTS)

      • Suivi mémoires (0 ECTS)

    • Liste des UEs optionnelles
      • UE 15. Stage (9 ECTS)

  • Semestre 3
    • Liste des UEs obligatoires
      • Innovation et management de projet (7 ECTS)

        Les matières :

        Economie de l'innovation
        Management de projets innovants
      • Entreprise et Entrepreneuriat (7 ECTS)

        Les matières :

        Economie de l'entrepreneur
        Economie des entreprises et des marchés
      • Innovation, PME et durabilité (5 ECTS)

        Les matières :

        Innovation, Entrepreunariat et développement durable
        Innovation et PME
      • Intrapreneuriat et services (5 ECTS)

        Les matières :

        Economie des TIC et des réseaux
        Innovation and entrepreneurship in services
        Innovation participative et intrapreunariat
      • Gestion DES RH et Fiancières (6 ECTS)

        Les matières :

        Compétences, RH et Innovation
        Planification financière de l'entreprise
  • Semestre 4
    • Liste des UEs obligatoires
      • Création d'entreprise et propriété intellectuelle (6 ECTS)

        Les matières :

        Création d'entreprise et environnement juridique
        Economie et management de la propriété intellectuelle
        Partenariat public-privé dans l'innovation
      • Etude, veille et prospective (6 ECTS)

        Les matières :

        Atelier d'étude et de recherche
        Prospective
        Veille technologique
        Veille technologique et prospective
      • Stage / mémoire (18 ECTS)

      • Conférences et visites d'entreprises (0 ECTS)


Nouvelles conditions d'accès en première année de master (rentrée 2017 18)

Les conditions d'accès au cycle master sont modifiées pour la rentrée 2017-2018, il s’agit désormais d’un cursus comprenant 4 semestres. L'entrée en 1ère année de master repose dorénavant sur un processus de recrutement selon des modalités propres à chaque mention (période-s de candidature, pièces demandées, tests, entretiens, critères d'examen des dossiers..) et votées par les instances de l'établissement.

Les modalités de recrutement et les informations pour candidater :

  • Ouverture de la campagne : 01/02/2017
  • Fermeture de la campagne : 20/04/2017
  • Licences conseillées :
    • Licence Sciences sociales et management 
    • Licence Sciences de gestion 
    • Licence Droit 
    • Licence Economie 
    • Classes prépa
  • Critéres de sélection :
    • Pré-requis détaillés sur le site de la formation
    • Dossier, CV, relevé de notes
    • Lettre de motivation avec projet professionnel
    • Examen des dossiers
    • Liste principale et liste d'attente
    • Jury : responsable de la mention, Directeur des études, membre de l'équipe pédagogique
    • Score IAE MESSAGE

Pour candidater :

Les informations utiles seront mises en ligne ici même très prochainement.

Nouvelles conditions d'accès en première année de master (rentrée 2017 18)

Les conditions d'accès au cycle master sont modifiées pour la rentrée 2017-2018, il s’agit désormais d’un cursus comprenant 4 semestres. L'entrée en 1ère année de master repose dorénavant sur un processus de recrutement selon des modalités propres à chaque mention (période-s de candidature, pièces demandées, tests, entretiens, critères d'examen des dossiers..) et votées par les instances de l'établissement.

Les modalités de recrutement et les informations pour candidater :

  • Ouverture de la campagne : 01/02/2017
  • Fermeture de la campagne : 20/04/2017
  • Licences conseillées :
    • Licence Sciences sociales et management 
    • Licence Sciences de gestion 
    • Licence Droit 
    • Licence Economie 
    • Classes prépa
  • Critéres de sélection :
    • Pré-requis détaillés sur le site de la formation
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    • Examen des dossiers
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Nouvelles conditions d'accès en première année de master (rentrée 2017 18)

Les conditions d'accès au cycle master sont modifiées pour la rentrée 2017-2018, il s’agit désormais d’un cursus comprenant 4 semestres. L'entrée en 1ère année de master repose dorénavant sur un processus de recrutement selon des modalités propres à chaque mention (période-s de candidature, pièces demandées, tests, entretiens, critères d'examen des dossiers..) et votées par les instances de l'établissement.

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  • Fermeture de la campagne : 20/04/2017
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    • Licence Droit 
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Nouvelles conditions d'accès en première année de master (rentrée 2017 18)

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Les modalités de recrutement et les informations pour candidater :

  • Ouverture de la campagne : 01/02/2017
  • Fermeture de la campagne : 20/04/2017
  • Licences conseillées :
    • Licence Sciences sociales et management 
    • Licence Sciences de gestion 
    • Licence Droit 
    • Licence Economie 
    • Classes prépa
  • Critéres de sélection :
    • Pré-requis détaillés sur le site de la formation
    • Dossier, CV, relevé de notes
    • Lettre de motivation avec projet professionnel
    • Examen des dossiers
    • Liste principale et liste d'attente
    • Jury : responsable de la mention, Directeur des études, membre de l'équipe pédagogique
    • Score IAE MESSAGE

Pour candidater :

Les informations utiles seront mises en ligne ici même très prochainement.

Prérequis

Le M2 est accessible aux titulaires :
- d'une première année de master (60 crédits après la licence)
- d'un titre admis en équivalence (IEP, École de commerce).

L'admission se fait sur dossier de candidature.

Prérequis

M1 M2S :

- Un diplôme de BAC+3 ou VAP.

- Examen du dossier de candidature, entretien avec le jury.

M2 GE2S :

- Un diplôme de BAC+4 ou VAP.

- Examen du dossier de candidature, entretien avec le jury.

Prérequis

En Formation Initiale, être titulaire d'un BAC + 4 ou d'un Master 1 puis sélection sur examen du dossier et entretien.

En Formation Continue, être titulaire d'un BAC + 4 ou équivalent ou sinon justifier d'une réelle expérience professionnelle en collectivité locale avec dépôt d'un dossier de VAP ou de VAE auprès de l'Université Lille 1, puis sélection sur examen du dossier et entretien.

Prérequis

  • Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de niveau Bac + 4 ou équivalent (Master 1 en économie, gestion, économétrie ou AES, IEP, IUP, Ecoles de commerce, etc.).
  • La formation s'adresse également aux diplômés d'écoles d'ingénieurs et de formations scientifiques, qui souhaiteraient acquérir une double compétence.

Admission en M2

  • Voir pré-requis

Accès en formation continue

Pour tout renseignement concernant l’information et l’orientation du public en reprise d’études après un arrêt de 2 ans ou plus, la Validation des Acquis et de l'Expérience (VAE) et la Validation des Acquis Professionnels (VAP), contacter le Service Formation Continue : Tél. 03 20 43 45 23

Droits de scolarité

Pour l'année universitaire 2016-2017, les droits de scolarité en formation initiale s'échelonnent selon les niveaux de formation : 184 € (cursus licence, DUT, DEUST) ; 256 € (cursus master) ; 391 € (cursus doctorat et HDR) et 610 € (cursus ingénieur). A cela s'ajoutent 215€ pour la Sécurité Sociale et 5,10 € de droits universitaires.


Poursuite d'études et insertion professionnelle

Assistant, puis
- institutions culturelles :
- administrateur
- secrétaire général
- directeur d'établissement
- collectivités territoriales:
- chef de projet de développement
- chef de projet culturel
- coordinateur de projet culturel international
- entreprises culturelles :
- chef de projet ONG
- chargé de programme
- chef de produit culturel
- chargé d'études, de production
- responsable d'audit culturel

Poursuite d'études et insertion professionnelle

M1 M2S : Master 2 (GE2S, MT, CD, GRH, audit interne contrôle conseil, managements par projets, entrepreneuriat, etc).

 

M2 GE2S : Doctorat en Sciences de Gestion.

Poursuite d'études et insertion professionnelle

Doctorat en Sciences de Gestion spécialité Management public.

Débouchés professionnels : postes de cadres A et A+ avec ou sans concours dans les collectivités publiques et organismes satellites.

Poursuite d'études et insertion professionnelle

  • Métiers du management de l'innovation et de la création d'entreprise innovante :
    • Créateurs et managers d'entreprises (et d'organisations à but non lucratif)
    • Chefs de projets innovants dans les entreprises
    • Gestionnaires de parcs d'activité
    • Cadres des institutions d'aides à la création d'entreprise et d'accompagnement
    • Managers de l'essaimage et de l'intrapreneuriat dans les grandes entreprises
    • Analystes financiers des projets de création d'entreprise
  • Métiers de l'étude et du consulting :
    • Fonctions d'étude et d'analyse dans les grandes entreprises, les institutions financières
    • Fonctions d'études économiques (innovation/entrepreneuriat) et de valorisation dans les administrations, les collectivités locales, les organismes consulaires, les organisations professionnelles ou les organismes publics spécialisés
    • Consultants en management de l'innovation
  • Métiers de la recherche et de l'enseignement supérieur dans le domaine de l'économie industrielle et de l'innovation (après la réalisation d'une thèse de doctorat) :
    • Professions de l'enseignement supérieur
    • Professions de la recherche dans les organismes publics ou parapublics