Master Comptabilité, contrôle, audit

  • Durée des études : 2 ans
  • Crédits : 120
  • 1 Parcours :

Objectifs

La formation a pour objectif de préparer les étudiants au marché des professions réglementées (Expertise comptable, commissariat aux comptes), des cadres comptables en entreprise, du contrôle de gestion, de l'audit et du contrôle interne.

Spécificités

Obtention de 5 des 7 UE du DSCG pour les étudiants validant leur M2.


Les savoirs

Les savoirs à acquérir dans le cadre du master concernent :

- les techniques : celles-ci demeurent très présentes dans les métiers comptables, même aux plus hauts niveaux de responsabilité ;
- la démarche d’ingénierie et de management, celle-ci étant devenue centrale dans l’évolution et la redéfinition des métiers de la comptabilité. On pense par exemple aux démarches visant le pilotage et la mise en  œuvre de systèmes d’informations et de reporting comptable et financier ou le pilotage d’équipes dans le cadre de missions de dématérialisation et d’externalisation ;
- la responsabilité du professionnel de la comptabilité quant à la nature, la qualité et le coût de l’information qu’il produit, qu’il utilise, qu’il diffuse ou encore qu’il certifie ;
- la théorie, la doctrine et la science comptable, ces éléments constituent des points de repère essentiels dans la définition des normes, de leur interprétation et de leur mise en œuvre pratique.

Les savoir-faire

Les compétences à valider:

- anticiper les implications comptables et financières des moments forts de l’évolution de l’entreprise (rachat, fusion, augmentation de capital,…) et apporter un jugement sur l’opportunité de ces décisions ;
- savoir réaliser des opérations comptable délicates non routinières, par exemple de reporting ou de consolidation des comptes ;
- saisir la réalité et la complexité d’une entreprise au travers de son information comptable et financière ;
- élaborer un diagnostic sur la santé économique et financière de l’entreprise, porter un jugement sur la base de ce diagnostic, proposer des axes de développement et provoquer l’adhésion ;
- savoir réaliser une note d’analyse ou de synthèse et savoir la défendre ;
- savoir être un interlocuteur en matière fiscale, financière et juridique ;
- mener à bien une mission d’audit comptable et financier ou une mission de conseil ;
- élaborer et défendre un rapport d’audit externe ou une proposition de conseil ;
- être capable d’imaginer et de mettre en place des  procédures et des protocoles de collecte d’information et de pilotage de l’entreprise (tableau de bord)
- établir et suivre des budgets, analyser les écarts ;
- mettre en œuvre une politique de contrôle et d’audit interne ;
- savoir mettre en œuvre une démarche de gestion par la qualité ;
- appliquer et utiliser les référentiels comptables internationaux ;
 - évaluer les actifs (matériels et immatériels) et les passifs de l’entreprise, ce dans un contexte économique évolutif (économie de l’information, rapprochement d’entreprises, accords de coopération, de sous-traitance, de co-production,…) ;
- élaborer un protocole de recherche associé à une problématique et mettre ce protocole en œuvre ;
- rendre compte de ses résultats et les diffuser à différents auditoires (savoir rédiger un mémoire /une note de vulgarisation).


Tableau des semestres

Semestre Unité d'enseignement Crédits :
Semestre 1
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Contrôle de gestion
Evolution des modèles d'organisation
Systèmes d'information
9

Les matières :

Droit fiscal
Problèmes économiques contemporains 1
6

Les matières :

Projets / Implication entreprise
5

Les matières :

Anglais
Espagnol, Français ou Allemand
4

Les matières :

Comptabilité appronfondie
Droit du crédit, pénal et procédures collectives
Politique financière et de trésorerie
6
Liste des UEs obligatoires
Réunions bilans et évaluations A2.1 0
Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 0
Recrutement et sélection des apprentis A3.1 0
Recherche des entreprises A3.2 0
Visite entreprises A4.1 0
Réunion retour alternance A.4.3 0
tutorat individualisé A4.4 0
recherche action A5 0
Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 0
Semestre 2
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Droit pénal des affaires
Droit social
Problèmes économiques contemporains 2
6

Les matières :

Mémoire MSG
5

Les matières :

Management des équipes
Management stratégique
4

Les matières :

Mémoire entreprise
Stage / Implication entreprise
5

Les matières :

Diagnostic financier
Difficultés comptables
TVA
6

Les matières :

Anglais
Espagnol, Français ou Allemand
4
Liste des UEs obligatoires
Réunions bilans et évaluations A2.1 0
Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 0
Recrutement et sélection des apprentis A3.1 0
Recherche des entreprises A3.2 0
Visite entreprises A4.1 0
Réunion retour alternance A.4.3 0
tutorat individualisé A4.4 0
recherche action A5 0
Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 0
Suivi mémoires 0
Semestre 3
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Ingénierie financière
Stratégie
4

Les matières :

Contrôle de gestion
Economie
4

Les matières :

Consolidation
L'élaboration des comptes de groupe selon les référentiels I
6

Les matières :

Droit des contrats, droit pénal, droit de la concurrence
IRPP et imposition du capital
4

Les matières :

Implication entreprise
6

Les matières :

Anglais
Management des SI
6
Liste des UEs obligatoires
Reunions bilans evaluations A2.1 0
Reunion d'information des M.appr A.2.4 0
Recrutement et sélection apprentis A3.1 0
Recherche des entreprises A3.2 0
Visite entreprises A4.1 0
Réunion retour alternance A.4.3 0
tutorat individualisé A4.4 0
Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 0
Semestre 4
Liste des UEs obligatoires

Les matières :

Evaluation d'entreprise
Information comptable et management financier
5

Les matières :

De l'entreprise au groupe
Fiscalité approfondie
5

Les matières :

Contrôle interne et audit
Rapprochement Fusion Acquisition
5

Les matières :

La pérennité de l'entreprise
L'environnement informatique de l'entreprise
5

Les matières :

Mémoire entreprise
Mémoire MSG
5

Les matières :

Implication entreprise
5
Liste des UEs obligatoires
Reunions bilans evaluations A2.1 0
Reunion d'information des M.appr A.2.4 0
Recrutement et sélection apprentis A3.1 0
Recherche des entreprises A3.2 0
Visite entreprises A4.1 0
Réunion retour alternance A.4.3 0
tutorat individualisé A4.4 0
Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 0
  • Semestre 1
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE MANAGEMENT ET CONTRÔLE DE GESTION (9 ECTS)

        Les matières :

        Contrôle de gestion
        Evolution des modèles d'organisation
        Systèmes d'information
      • UE DROIT ET ECONOMIE 1 (6 ECTS)

        Les matières :

        Droit fiscal
        Problèmes économiques contemporains 1
      • UE PROFESSIONNALISATION 1 (5 ECTS)

        Les matières :

        Projets / Implication entreprise
      • UE LANGUES 1 (4 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        Espagnol, Français ou Allemand
      • UE CCA 1 (6 ECTS)

        Les matières :

        Comptabilité appronfondie
        Droit du crédit, pénal et procédures collectives
        Politique financière et de trésorerie
    • Liste des UEs obligatoires
      • Réunions bilans et évaluations A2.1 (0 ECTS)

      • Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 (0 ECTS)

      • Recrutement et sélection des apprentis A3.1 (0 ECTS)

      • Recherche des entreprises A3.2 (0 ECTS)

      • Visite entreprises A4.1 (0 ECTS)

      • Réunion retour alternance A.4.3 (0 ECTS)

      • tutorat individualisé A4.4 (0 ECTS)

      • recherche action A5 (0 ECTS)

      • Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 (0 ECTS)

  • Semestre 2
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE DROIT ET ECONOMIE 2 (6 ECTS)

        Les matières :

        Droit pénal des affaires
        Droit social
        Problèmes économiques contemporains 2
      • UE MÉMOIRE MSG (5 ECTS)

        Les matières :

        Mémoire MSG
      • UE MANAGEMENT STRATÉGIQUE (4 ECTS)

        Les matières :

        Management des équipes
        Management stratégique
      • UE PROFESSIONNALISATION 2 (5 ECTS)

        Les matières :

        Mémoire entreprise
        Stage / Implication entreprise
      • UE CCA2 (6 ECTS)

        Les matières :

        Diagnostic financier
        Difficultés comptables
        TVA
      • UE LANGUES 2 (4 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        Espagnol, Français ou Allemand
    • Liste des UEs obligatoires
      • Réunions bilans et évaluations A2.1 (0 ECTS)

      • Reunion d'information des Maîtres d'apprentissage A.2.4 (0 ECTS)

      • Recrutement et sélection des apprentis A3.1 (0 ECTS)

      • Recherche des entreprises A3.2 (0 ECTS)

      • Visite entreprises A4.1 (0 ECTS)

      • Réunion retour alternance A.4.3 (0 ECTS)

      • tutorat individualisé A4.4 (0 ECTS)

      • recherche action A5 (0 ECTS)

      • Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 (0 ECTS)

      • Suivi mémoires (0 ECTS)

  • Semestre 3
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 2 - MANAGEMENT (4 ECTS)

        Les matières :

        Ingénierie financière
        Stratégie
      • UE 3 - ECONOMIE ET CONTRÔLE DE GESTION (4 ECTS)

        Les matières :

        Contrôle de gestion
        Economie
      • UE 4 - COMPTES DE GROUPES (6 ECTS)

        Les matières :

        Consolidation
        L'élaboration des comptes de groupe selon les référentiels I
      • UE 1 - L'ENVIRONNEMENT JURIDIQUE DE L'ENTREPRISE (4 ECTS)

        Les matières :

        Droit des contrats, droit pénal, droit de la concurrence
        IRPP et imposition du capital
      • UE 6 - OPÉRATIONNALISATION (6 ECTS)

        Les matières :

        Implication entreprise
      • UE 5 - ANGLAIS ET MANAGEMENT DES SYSTÈMES D'INFORMATION (6 ECTS)

        Les matières :

        Anglais
        Management des SI
    • Liste des UEs obligatoires
      • Reunions bilans evaluations A2.1 (0 ECTS)

      • Reunion d'information des M.appr A.2.4 (0 ECTS)

      • Recrutement et sélection apprentis A3.1 (0 ECTS)

      • Recherche des entreprises A3.2 (0 ECTS)

      • Visite entreprises A4.1 (0 ECTS)

      • Réunion retour alternance A.4.3 (0 ECTS)

      • tutorat individualisé A4.4 (0 ECTS)

      • Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 (0 ECTS)

  • Semestre 4
    • Liste des UEs obligatoires
      • UE 3 - FINANCE (5 ECTS)

        Les matières :

        Evaluation d'entreprise
        Information comptable et management financier
      • UE 1 - DROIT FISCAL ET GROUPES D'ENTREPRISE (5 ECTS)

        Les matières :

        De l'entreprise au groupe
        Fiscalité approfondie
      • UE 2 - OPÉRATIONS DE FUSION ET AUDIT (5 ECTS)

        Les matières :

        Contrôle interne et audit
        Rapprochement Fusion Acquisition
      • UE 4 - L'ÉVOLUTION DE L'ENTREPRISE (5 ECTS)

        Les matières :

        La pérennité de l'entreprise
        L'environnement informatique de l'entreprise
      • UE 6 - MÉMOIRE (5 ECTS)

        Les matières :

        Mémoire entreprise
        Mémoire MSG
      • UE 5 - OPÉRATIONNALISATION (5 ECTS)

        Les matières :

        Implication entreprise
    • Liste des UEs obligatoires
      • Reunions bilans evaluations A2.1 (0 ECTS)

      • Reunion d'information des M.appr A.2.4 (0 ECTS)

      • Recrutement et sélection apprentis A3.1 (0 ECTS)

      • Recherche des entreprises A3.2 (0 ECTS)

      • Visite entreprises A4.1 (0 ECTS)

      • Réunion retour alternance A.4.3 (0 ECTS)

      • tutorat individualisé A4.4 (0 ECTS)

      • Suivi diplomé:devenir professionnel A5.2 (0 ECTS)


Nouvelles conditions d'accès en première année de master (rentrée 2017 18)

Les conditions d'accès au cycle master sont modifiées pour la rentrée 2017-2018, il s’agit désormais d’un cursus comprenant 4 semestres. L'entrée en 1ère année de master repose dorénavant sur un processus de recrutement selon des modalités propres à chaque mention (période-s de candidature, pièces demandées, tests, entretiens, critères d'examen des dossiers..) et votées par les instances de l'établissement.

Les modalités de recrutement et les informations pour candidater :

  • Ouverture de la campagne : 01/02/2017
  • Fermeture de la campagne : 19/05/2017
  • Licences conseillées :
    • Licence Gestion 
    • Licence Economie 
    • Licence Economie et gestion 
    • Licence Administration économique et sociale 
    • Licence Comptabilité contrôle audit
  • Critéres de sélection :
    • Pré-requis détaillés sur le site de la formation
    • Dossier, CV, relevé de notes
    • Lettre de motivation avec projet professionnel
    • Examen des dossiers
    • Entretien
    • Liste principale et liste d'attente
    • Jury : responsable de la mention, Directeur des études, membre de l'équipe pédagogique
    • Score IAE MESSAGE

Pour candidater :

Les informations utiles seront mises en ligne ici même très prochainement.

Prérequis

Pré-requis : connaissances en comptabilité.

Admission prononcée sur examen du dossier et entretien

Admission en M2

L'accès est conditionnel à la validation d'une première année de Master de sciences de gestion ou d'un domaine analogue ou écoles d'ingénieurs ou de commerce.

Accès et tarifs en formation continue

Pour tout renseignement concernant l’information et l’orientation du public en reprise d’études après un arrêt de 2 ans ou plus, la Validation des Acquis et de l'Expérience (VAE) et la Validation des Acquis Professionnels (VAP) et les tarifs appliqués, contacter le Service Formation Continue : Tél. 03 20 43 45 23

Droits de scolarité en formation initiale

Pour l'année universitaire 2017-2018, les droits de scolarité en formation initiale s'échelonnent selon les diplômes préparés : 184 € (années d'études conduisant à la Licence, au DUT, au DEUST) ; 256 € (années d'études conduisant au Master) ; 391 € (cursus doctorat et HDR) et 610 € (Diplôme d'ingénieur). A cela s'ajoutent 217€ de cotisation pour la Sécurité Sociale et 5,10 € de droits universitaires.


Poursuite d'études et insertion professionnelle

L'objectif des étudiants à la sortie du M2 est l'obtention des 2 UE ne pouvant être obtenues par équivalence du DSCG. Pour les étudiants se detinant à l'expertise comptable, les études doivent être complétées par un stage de 3 ans en cabinet afin d'obtenir le DEC (Diplôme d'Expertise Comptable).


Composantes

Personnes à contacter

Première année

Responsable
fabrice.riva@univ-lille1.fr
Secrétariat
celine.vannoorenberghe@univ-lille1.fr

Deuxième année

Responsable
fabrice.riva@univ-lille1.fr
Secrétariat
celine.vannoorenberghe@univ-lille1.fr